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O Sebrae na Paraíba conta com um corpo técnico capacitado e atualizado para oferecer as melhores informações e orientações para os pequenos negócios. Faça parte deste time e ajude a promover e apoiar o desenvolvimento e crescimento de mais microempreendedores individuais, micro e pequenas empresas.

Processo seletivo para funcionário

O ingresso como funcionário no Sebrae na Paraíba é realizado por meio de seleção em processo seletivo que é realizado conforme a demanda da diretoria da instituição no Estado direcionado a Unidade de Gestão de Pessoas (UGP).

Processo seletivo para trainee

Uma das estratégias de captação de novos talentos e profissionais é o Programa Trainee que é realizado pela Unidade de Gestão de Pessoas (UGP) - conforme demanda institucional - e é direcionado a jovens recém-formados (com até 2 anos de conclusão) no ensino superior em área estabelecidas pelo Sebrae, conforme sua necessidade técnica existente à época.


Os profissionais passaram por etapas de avaliação e os aprovados integrarão, por tempo determinado, o corpo funcional da instituição com a execução de atividades práticas, entregas profissionais e capacitação em habilidades e conhecimentos institucionais requeridos. Ao término do programa, o profissional poderá ou não ser incorporado como funcionário da instituição.

Processo seletivo para estágio

Sebrae na Paraíba realiza processo seletivo para (01) vaga de estágio imediato no curso de Direito.


A bolsa de estágio corresponderá ao valor mensal de R$ 724,71 (setecentos e vinte e quatro reais e setenta e um centavos), somado ao auxílio transporte no valor de R$ 3,95 (três reais e noventa e cinco centavos), por dia útil estagiado.


Critérios:


É necessário que os candidatos tenham cadastro no IEL ou CIEE e estejam cursando o curso de Direito, do 4º (quarto) ao 8º (oitavo) período, sendo exigidas, ainda, as seguintes habilidades, para fins de desenvolvimento das atividades de estágio:


a) Domínio de informática básica;
b) Afinidade com a disciplina de Direito Administrativo;
c) Domínio da escrita forense e habilidade em pesquisa jurisprudencial;
d) Conhecimentos jurídicos, sobretudo na área de Direito Público.


O processo será dividido em duas etapas, conforme orientações, em anexo abaixo. 


Etapa 1: prova escrita e análise curricular. A prova será realizada no dia 11/03/2019, no horário das 08:00 às 12:00.


No dia de realização da prova escrita, os candidatos deverão entregar o currículo profissional.


Etapa 2: convocação dos melhores classificados para entrevista pessoal, que será realizada no dia 22/03/2019. 


Ambas as etapas ocorrerão no Centro de Educação Empreendedora - Piso Superior do Shopping Sebrae.


Responsável pela seleção: Luana Passos Moreira de Almeida.
Gerente da Unidade de Assessoria Jurídica.
Ramal: 2108-1208