Alagoas

Liderança e Gestão de Pessoas


Cursos:

 


Chefia e Liderança – Qual a Diferença?

Como Falar Bem em Público

Construindo Relações Interpessoais

Desenvolvimento de Equipes - O sucesso da empresa começa pelo sucesso da equipe

Elaboração de Projetos para Captação de Recursos - Um instrumento para o desenvolvimento local, integrado e sustentável

Gestão de Pessoas - A melhor seleção para sua equipe

Líder Cidadão - Começa em você o desenvolvimento da sua comunidade

Liderar - Você e sua comunidade no caminho do desenvolvimento

Marketing Pessoal e Profissional

Relação Interpessoal e Comunicação


 

Chefia e Liderança – Qual a Diferença?


OBJETIVOS
Propiciar aos participantes a diferença entre Liderança e Chefia, mostrando que a Liderança é uma parte natural da vida, uma habilidade que pode ser apreendida, não uma qualidade com a qual algumas pessoas nascem.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Diferença entre Liderança e Chefia;
Porque Liderança?
Estilos da Liderança;
Os 3 pilares da Liderança;
O lado sombrio;
Equilibrando tarefa e relacionamentos;
Mudança e Desafio.


PÚBLICO ALVO
Empresários, profissionais e interessados no tema.


Carga Horária: 15 horas.
Modalidade: presencial.

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Como Falar Bem em Público


OBJETIVO
Promover a auto-análise e o desenvolvimento de métodos e técnicas de comunicação para falar em público com segurança, naturalidade e objetividade.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Definição e importância da comunicação;
Processo de comunicação;
Conceitos teóricos;
Comunicação Interpessoal;
Eficácia nas comunicações;
A comunicação e a imagem do líder/ comunicador;
Medo de falar – causas, conseqüências;
Fortalecendo a Auto - Imagem e a Auto – Estima;
Estilos de atuação.


PÚBLICO ALVO
Empresários, Profissionais, Estudantes e demais interessados no tema.


Carga Horária: 20 horas.
Modalidade: presencial.
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  Construindo Relações Interpessoais

 

 

OBJETIVO
Possibilitar a compreensão na construção das relações, desenvolvendo equipes de trabalho, focado nos resultados vivenciados através da mudança de atitude gerencial.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Comunicação inter e intrapessoal;
Comunicação e o trabalho em equipe;
Percepção de problemas na área de trabalho;
Gerenciamento do tempo;
Planejando e realizando reuniões;
Fechamento dos resultados;
Acompanhamento dos propósitos estabelecidos;
Desafios e resistência ás mudança
Gerenciado mudanças;
Criatividade no trabalho.


PÚBLICO-ALVO
Gestores, empresários e estudantes que desejem gerenciar.


Carga Horária: 15 horas.
Modalidade: presencial.

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Desenvolvimento de Equipes - O sucesso da empresa começa pelo sucesso da equipe


OBJETIVO
Conhecer os diversos aspectos teóricos que envolvem o desenvolvimento da equipe, relacionar-se com a equipe de trabalho tendo como base a confiança, a delegação de responsabilidade e o compartilhamento das funções de liderança e planejar o desenvolvimento da equipe, definindo ações de sustentação e manutenção.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Relações interpessoais;
Processo de comunicação;
Ética e motivação;
Formação e desenvolvimento de equipes;
Inteligência emocional.


PÚBLICO-ALVO
Empresários e gerentes com responsabilidade sobre gestão de pessoas.


Carga Horária: 15 horas.
Modalidade: presencial.

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Elaboração de Projetos para Captação de Recursos - Um instrumento para o desenvolvimento local, integrado e sustentável

OBJETIVO
Capacitar as pessoas envolvidas no processo de desenvolvimento local a elaborarem projetos para acesso aos recursos dos fundos públicos e privados existentes no Brasil, visando à solução de problemas locais relevantes que possam ser superados com o desenvolvimento de projetos e com os respectivos aportes financeiros.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Concepção de projetos;
Estruturas de projetos;
Elaboração de projetos;
Conhecendo os financiadores;
Avaliação de projetos.


PÚBLICO-ALVO
Líderes comunitários, funcionários de prefeituras e pessoas com representatividade e atuação comunitária.


Carga Horária: 24 horas.
Modalidade: presencial.

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Gestão de Pessoas - A melhor seleção para sua equipe


OBJETIVO
Conhecer o sistema de gestão de pessoas, no atual contexto de mudanças, predispor-se a gerir pessoas a partir de uma atitude colaborativa, visando ao provimento de pessoal alinhado aos objetivos da empresa.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O cenário atual de mercado e o cenário das micro e pequenas empresas na captação de mão-de-obra;
Como escolher sua equipe;
O processo de recrutamento e seleção de pessoal;
Entrevista de seleção;
Processo de admissão e pré-admissão: capacitação e acompanhamento de pessoal;
Avaliação de desempenho;
Ética;
Cargos e salários;
Medicina e segurança do trabalho, e retenção de pessoal.


PÚBLICO-ALVO
Empresários e gerentes com responsabilidade sobre gestão de pessoas.


Carga Horária: 15 horas.
Modalidade: presencial.

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Líder Cidadão - Começa em você o desenvolvimento da sua comunidade


OBJETIVO
Sensibilizar, conscientizar e instrumentalizar os participantes para exercerem o papel de líderes cidadãos nas suas comunidades.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Liderança e cidadania;
Reuniões comunitárias;
Comunicação;
Elaboração de projetos comunitários;
Negociação de projetos.


PÚBLICO-ALVO
Potenciais líderes comunitários.


Carga Horária: 40 horas.
Modalidade: presencial.

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Liderar - Você e sua comunidade no caminho do desenvolvimento


OBJETIVO
Desenvolver o perfil de líder inovador e atuante na comunidade.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Liderando mudanças;
Papel do líder na transformação da sociedade;
Estratégia de vida;
Atitudes e comportamentos do líder;
Construindo em equipes.


PÚBLICO-ALVO
Potenciais líderes comunitários.


Carga Horária: 40 horas
Modalidade: presencial.

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Marketing Pessoal e Profissional


OBJETIVO
Desenvolver no participante percepção da importância da utilização do Marketing para a melhoria da imagem e do comportamento social e profissional como estratégia para o sucesso.
 
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Entendendo o marketing pessoal e profissional;
Utilizando os “5 S” como estratégia de melhoria da auto imagem;
Comunicação social e empresarial;
Código visual;
Regras de comportamento social e profissional.


PÚBLICO ALVO
Empresários e profissionais que objetivem ter sucesso em suas carreiras e empresas.


Carga Horária: 15 horas.
Modalidade: presencial.

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Relação Interpessoal e Comunicação


OBJETIVO
Proporcionar aos participantes a oportunidade de refletirem e vivenciarem questões inerentes á integração humana no desempenho de suas atividades, visando o fortalecimento da comunicação interpessoal e melhoria da qualidade das relações humanas.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Fatores intervenientes nos relacionamentos interpessoais;
A importância do autoconhecimento e da autogestão;
Nossas emoções e expectativas;
A importância do feedback;
Comunicação – saber ouvir, a escuta seletiva e entendimento da mensagem implícita e explícita.


PÚBLICO-ALVO
Profissionais preocupados em melhorar o seu relacionamento interpessoal.


Carga Horária: 15 horas.
Modalidade: presencial.

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