Ceará

Empretec para aumentar o potencial de empreendedorismo

A metologia do Empretec para desenvolver o potencial empreendedor é aplicada pelo Sebrae para quem quer entrar no mundo dos negócios.

Abrir um negócio, adquirir uma franquia ou trabalhar por conta própria é o ideal de muitas pessoas, nesses tempos de reengenharia de trabalho. Para tanto, é preciso saber fazer (ser competente) e querer fazer (estar motivado). Uma das metodologias disponíveis no Brasil para ter sucesso nesse quesito é por meio do Sebrae, com a capacitação do curso Empretec.

Essa metodologia vem da década de 1960, quando David McClelland, psicólogo da Universidade de Harvard (EUA), identificou nos empreendedores bem-sucedidos um elemento psicológico importante, denominado por ele de "motivação da realização ou impulso para melhorar". Dessa forma originou-se o treinamento da motivação para a realização. Ele tem por finalidade melhorar esse elemento e torná-lo aplicável em situações empresariais.

As características são agrupadas em três conjuntos distintos: Realização, Planejamento e Poder. 

A Realização compreende:

Busca de oportunidades e iniciativas:
1) O indivíduo faz as coisas antes de solicitado ou forçado pelas circunstâncias;
2) Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviço;
3) Aproveita as oportunidades fora do comum para começar um negócio novo, procura financiamentos, novos equipamentos, terrenos etc. 


Perseverança:

1) O empreendedor se movimenta diante de um obstáculo significativo;
2) Age repetidamente ou muda para uma estratégia alternativa, a fim de enfrentar o desafio ou superar o obstáculo;
3) Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário para o alcance de objetivos e metas. 


Comprometimento:

1) A pessoa se sacrifica ou dispende um esforço extraordinário para completar uma tarefa;
2) Colabora com os parceiros ou assume o lugar dos mesmos para concluir um trabalho;
3) Esmera-se em manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade a longo prazo, acima do lucro a curto prazo.


Exigência de qualidade e eficiência:

1) O indivíduo sempre encontra formas de fazer as coisas melhor, mais rápidas ou com custo mais baixo;
2) Age de forma a fazer as coisas que atendem ou superam padrões de excelência;
3) Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja concluído a tempo e que atenda padrões de qualidade previamente determinados.


Correr riscos calculados:

1) O empreendedor avalia alternativas e calcula os riscos deliberadamente;
2) Procura controlar resultados;
3) Busca situações que implicam em desafios ou riscos moderados.

Dentro do conjunto de características de Planejamento estão:


Estabelecimento de metas:

1) O empreendedor define objetivos e metas desafiantes e com significado pessoal;
2) Cria objetivos e metas de longo prazo, claros e específicos;
3) Estabelece objetivos e metas de curto prazo de fácil mensuração. 


Busca de informações:

1) Procura informações de clientes, fornecedores e concorrentes;
2) Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço;
3) Consulta especialistas,assessorando-se tecnicamente ou comercialmente. 


Planejamento e monitoramento sistemáticos:

1) A pessoa cria um plano de execução, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos;
2) Revisa os planos feitos, baseando-se em informações sobre o desempenho real e situações novas.

O conjunto de Poder engloba:

Persuasão e redes de contatos:

1) Faz uso de estratégias pró-ativas para influenciar ou persuadir terceiros;
2) Utiliza pessoas-chave como meios para alcançar seus próprios objetivos;
3) Age para desenvolver e manter um bom relacionamento comercial.


Independência e autoconfiança:

1) Busca autonomia em relação a normas e controles de terceiros;
2) Mantém o seu próprio ponto de vista mesmo diante de opositores ou de resultados insatisfatórios;
3) Expressa confiança na sua própria capacidade de completar. enfrentar um desafio. 

O propósito da avaliação não é tentar encontrar todas as características em uma pessoa com pontuação elevada, mas sim checar se elas são equilibradas, formando uma curva sem grandes picos, buscando um gráfico como o de um eletrocardiograma normal, sem extremos e sem combinações nefastas.

Tais características devem ser exercitadas de forma sensata e estar presentes na pessoa do empreendedor ou de seus parceiros, para formar um todo harmônico.

A metodologia possibilita estabelecer uma base para análise e ajuda a definir ações de desenvolvimento do potencial empreendedor, capacitando o empresário ou profissional interessado, para os novos tempos pós-qualidade total.

O Empretec é um curso que reúne o Sebrar, a Agência Brasileira de Cooperação (vinculada ao Ministério das Relações Exteriores) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNDU).

Por meio do EMPRETEC, os participantes aprendem a:

- Conhecer seu potencial empresarial pessoal, seus pontos fortes e fracos;
- Identificar ou melhorar suas oportunidades empresariais;
- Entender seu próprio comportamento ao assumir riscos calculados;
- Apreciar a importância da persistência e do comprometimento;
- Entender a relação existente entre a qualidade, a eficiência e o êxito empresarial;
- Buscar informações;
- Elaborar seu plano de negócio;
- Avaliar seu planejamento atual e sua capacidade para solucionar problemas;
- Persuadir os outros para que cooperem;
- Usar redes de contatos pessoais e empresariais;
- Desenvolver estratégias de negócios efetivas;
- Aproveitar oportunidades e ter iniciativa.

Faça sua programação, preencha a ficha anexa e nos devolva para que possamos agendar sua entrevista.
Aguardamos o seu contato!!
Ficha de inscrição (arquivo DOC)
Enviar para e-mail: empretec@ce.sebrae.com.br

Informação e inscrições:
Unidade de Gestão de Negócios -  85-3255.6780
0800 570 0800

 

EMPRETEC 2014
 

FORTALEZA (sede)



02 a 07/06
28/07 a 02/08
08 a 13/09
13 a 18/10
03 a 08/11
01 a 06/12
 

BATURITÉ




Seminário: 12 a 17/05

 

CAUCAIA


  

Seminário: 04 a 09/08
 

CRATEÚS


  

Seminário: 22 a 27/09
 

IGUATU


  

Seminário: 12 a 07/05
 

ITAPIPOCA


  

Seminário: 07 a 12/04
 

JERICOACOARA


  

Seminário: 19 a 24/05
 

JUAZEIRO


  

18 a 23/08
17 a 22/11
 

NOVA RUSSAS


  

Seminário: 07 a 12/04
 

QUIXERAMOBIM


  

Seminário: 26 a 31/05
 

RUSSAS


  

Seminário: 19 a 24/05
 

SOBRAL


  

Seminário: 01 a 06/09
 

 

Faça sua programação, preencha a ficha anexa e nos devolva para que possamos agendar sua entrevista.

Aguardamos o seu contato!

Ficha de Inscrição  (arquivo DOC)
Enviar para e-mail:empretec@ce.sebrae.com.br