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O SGC (Sistema de Gestão de Credenciados) é um cadastro de empresas prestadoras de serviços de consultoria e treinamento empresarial.
Manual Processo Seletivo - Analista Tecnico II - Desenvolvimento da Economia Criativa.pdf
Perfil da vaga: Analista Técnico II
- Formação Superior completa em Economia ou Produção Cultural ou Comunicação Social ou Marketing;
- Experiência mínima de dois anos na área de formação;
- Inglês Fluente;
- Atitudes e Competências: Negociação; Trabalho em Equipe; Comunicação; Flexibilidade; Relacionamento Interpessoal; Comprometimento; Proatividade e Foco no Cliente.
Manual Processo Seletivo - Analista Tecnico III - Estrategias e Diretrizes.pdf
Perfil da vaga: Analista Técnico III
- Formação Superior completa em Estatística ou Economia;
- Pós-graduação completa em Estatística ou Economia;
- Experiência mínima de cinco anos na área de Estatística;
- Inglês Fluente;
- Atitudes e Competências: Negociação; Trabalho em Equipe; Comunicação; Flexibilidade; Relacionamento Interpessoal; Comprometimento; Proatividade e Foco no Cliente.
COMUNICADO nº 1 – ABERTURA PROCESSO SELETIVO - PROGRAMA TRAINEE 2012.pdf
COMUNICADO nº 2 – ALTERAÇÃO - PROGRAMA TRAINEE 2012.pdf
COMUNICADO Nº 3 – ABERTURA PROCESSO SELETIVO 02 – PROGRAMA TRAINEE 2012
Perfil / pré-requisitos exigidos: Trainee
- ESCOLARIDADE: nível superior completo (Graduação).
- CURSOS DE GRADUAÇÃO: Agronomia; Engenharias; Ciência da Computação; Administração; Ciências Sociais (Sociologia); Direito, Serviço Social; Pedagogia; Ciências Contábeis e Atuariais; Ciências Políticas; Ciências Econômicas; Turismo; Estatística e Comunicação Social com habilitação em Publicidade, Relações Públicas ou Marketing.
- IDIOMA: Inglês (fluente).
- ANO DE CONCLUSÃO DA GRADUAÇÃO: entre dezembro/2009 e dezembro/2011.
- Disponibilidade para viagens e/ou atuar em regiões onde o SEBRAE/RJ mantém Unidades (Vide anexo 1).
Manual Processo Seletivo - Analista Técnico I - ER MÉDIO PARAÍBA - VOLTA REDONDA.pdf
Perfil da vaga: Analista Técnico I
- Formação Superior completa;
- Experiência em Atendimento a clientes;
- Domínio em informática (pacote Office e internet);
- Atitudes e Competências: Negociação; Trabalho em Equipe; Comunicação; Flexibilidade; Relacionamento Interpessoal; Comprometimento; Proatividade e Foco no Cliente.
- Ter disponibilidade para trabalhar no município de Volta Redonda.
O recrutamento e a seleção de estudantes para as vagas de estágio no Sebrae/RJ é realizado pelo Agente de Integração Instituto Capacitare, contratado para esse fim.
O Programa de Estágio do Sebrae/RJ estabelece o período de até dois anos de estágio e cumpre a determinação da Lei Nº. 11.788/2008.
Este programa tem o objetivo de estimular o desenvolvimento profissional de jovens estudantes de nível médio e superior, proporcionando a oportunidade de vivenciar na prática os conhecimentos adquiridos no curso, para que se tornem profissionais qualificados e diferenciados.
Durante o estágio, o estudante possui acompanhamento de um tutor com a função de orientar o estagiário, estimulando-o a buscar crescimento profissional e pessoal para o seu trabalho.
Faça seu cadastro no Instituto Capacitare para participar da seleção de vagas para estágio.