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Mon Feb 07 13:29:48 BRT 2022
Empreendedorismo | ABERTURA DE EMPRESA
Home office: vantagens e desvantagens

Analise os pontos positivos e negativos de trabalhar em casa e tire suas conclusões sobre se o estilo combina ou não com o seu perfil empreendedor

· 24/11/2013 · Atualizado em 07/02/2022
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A montagem de uma empresa em casa impacta em mudanças que devem ser analisadas criteriosamente observando os pontos de vista familiar, profissional e empresarial. O que era uma opção de algumas pessoas em situações específicas se tornou, a partir de 2020, sonho ou pesadelo da maioria das pessoas que puderam, ao menos, optar por fazer isolamento social durante a pandemia e ainda assim manter sua fonte de renda. O home office nunca mais será o mesmo, e as empresas também não.

Trabalhar de casa pode representar conforto e economia, barulho e bagunça, ou uma mistura de tudo isso em doses mais ou menos homeopáticas.
Há quem diga que ele veio para ficar, bem como quem não veja a hora de voltar para os prédios de escritório, Da mesma forma, empresas se dividem entre aquelas que pretendem manter seus funcionários em casa, as que querem voltar ao presencial e as que optaram pelo regime híbrido, com alguns dias da semana em cada formato.
A escolha depende, basicamente, de pesar prós e contras, e para ajudar na discussão listamos aqui alguns deles.

Vantagens

Pessoais e familiares

Proximidade da família 
A qualquer momento, você pode ir até lá e dar um abraço no seu filho(a), brincar com ele e fazer um carinho no cachorro que, claro, também faz parte da família.

Maior independência
É só acordar e ir para o trabalho no quarto ao lado. A depender da empresa e formato de gerenciamento do trabalho, é possível fazer o próprio horário, tirar uma soneca depois do almoço e outras regalias impensáveis no escritório convencional.

Redução do estresse decorrente do trânsito
E nem pegar o carro, ouvir buzinas, encarar filas, procurar estacionamento, fazer baliza, correr o risco de acidentes e de ser multado.

Incorporação da família à atividade
Você terá a ajuda de funcionários fiéis dentro de casa, colocando-os a par dos seus negócios e do seu jeito de trabalhar.

Profissionais

Maior liberdade profissional
Você pode expandir seus conhecimentos profissionais na direção que desejar, sem ficar enquadrado somente nas habilidades que seu trabalho requisita.

Privacidade, desde que planejada
No seu local de trabalho, trancado a sete chaves, ninguém poderá te incomodar, desde que não seja uma emergência, é claro.

Redução de alguns custos (aluguel de sala comercial, transporte)
Esqueça todo o trabalho para conseguir um bom ponto comercial e todos os impostos e taxas necessárias.

Facilidade de obtenção de franquias que não exigem pontos comerciais
Como no seu home office, outras pessoas podem querer trabalhar com sua marca e não precisarão, como você, procurar um local para abrir uma empresa.

Definição do próprio horário de trabalho
Para quem gosta de dormir tarde da noite e se sente mais produtivo nesse período, fique à vontade! O relógio, pode se tornar seu amigo e não seu opressor

Rendimentos superiores aos níveis convencionais de mercado
Com menos taxas, encargos e impostos a pagar, seu rendimento só tende a aumentar, com a opção de usar essas sobras em outros investimentos.

Desvantagens

Pessoais e familiares

Perda da privacidade pessoal
Ter a família perto pode ser bom, mas também ser ruim. Ser chamado a todo instante para assuntos familiares no meio do trabalho não é legal.

Possibilidade de excesso de carga de trabalho
Como seu trabalho é no mesmo lugar que você vive, há o perigo de misturar as coisas e estar com a cabeça sempre no serviço ou na casa.

Indefinição de horários de trabalho e lazer, se não houver planejamento e disciplina
E não conseguir separar o momento de curtir com a família do momento de se concentrar nas obrigações do trabalho.

Tendência ao isolamento social (para quem mora só)
Não haverá aquela conversa com os amigos do trabalho, a troca de ideias, falar como está a vida e dar boas risadas com as coisas do dia a dia.

Profissionais

Falta de atualização profissional em processos gerenciais
Mais distante da equipe, é preciso cuidar para que as trocas de experiências continuem acontecendo, utilizando as ferramentas virtuais para conversar de forma remota.

Ambiente de trabalho confinado (anti-social)
Sem interação pessoal, olho no olho, comunicação corporal, que pode transmitir mais informações que uma conversa ao telefone ou via plataformas de vídeos. 


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