PessoasCLIMA ORGANIZACIONAL
Saiba como avaliar o clima organizacional de uma empresa
O ambiente do trabalho é fundamental para estabelecer uma base de sucesso e deve ser monitorado constantemente.
Uma organização empresarial é formada, fundamentalmente, pelas pessoas que nela trabalham, e elas estão sujeitas às mais diversas influências do ambiente e a variadas maneiras de reagir a certas situações.
O conjunto de sentimento vivido pelos colaboradores e suas consequências para o ambiente de trabalho compõem o clima organizacional. É a partir da conquista de um ambiente positivo que uma empresa estabelece a base fundamental para empreender um caminho de crescimento.
Para estruturar um clima organizacional que garanta bem-estar aos funcionários e produza boas relações trabalhistas entre empregados e patrões, possibilitando o desenvolvimento da empresa, foi criado este Instrumento de Apoio Gerencial.
No documento, você vai ter acesso a um questionário que trata de questões relativas à satisfação pessoal com as condições de trabalho, a disponibilidade de equipamentos necessários, o relacionamento com colegas e superiores, a remuneração, entre outras.
O modelo pode ser adequado à realidade da sua empresa, tanto do ponto de vista da forma quanto do conteúdo, que poderá contemplar questões de interesse específico do seu empreendimento.