CLIMA ORGANIZACIONAL

Saiba como avaliar o clima organizacional de uma empresa

O ambiente do trabalho é fundamental para estabelecer uma base de sucesso e deve ser monitorado constantemente.

Uma organização empresarial é formada, fundamentalmente, pelas pessoas que nela trabalham, e elas estão sujeitas às mais diversas influências do ambiente e a variadas maneiras de reagir a certas situações.

O conjunto de sentimento vivido pelos colaboradores e suas consequências para o ambiente de trabalho compõem o clima organizacional. É a partir da conquista de um ambiente positivo que uma empresa estabelece a base fundamental para empreender um caminho de crescimento.

Para estruturar um clima organizacional que garanta bem-estar aos funcionários e produza boas relações trabalhistas entre empregados e patrões, possibilitando o desenvolvimento da empresa, foi criado este Instrumento de Apoio Gerencial.

No documento, você vai ter acesso a um questionário que trata de questões relativas à satisfação pessoal com as condições de trabalho, a disponibilidade de equipamentos necessários, o relacionamento com colegas e superiores, a remuneração, entre outras.

O modelo pode ser adequado à realidade da sua empresa, tanto do ponto de vista da forma quanto do conteúdo, que poderá contemplar questões de interesse específico do seu empreendimento.

O conteúdo foi útil para você?

  • Sim
  • Não

Enviado com sucesso! Agradecemos sua ajuda.


Compartilhe: