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O Sebrae promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomenta o empreendedorismo. Por isso, a nossa equipe deve ser criativa e ter liderança, dedicação e empreendedorismo.
Se você se identifica com a nossa missão e quer um trabalho estimulante e desafiador, então conheça os meios de contratação e as regras e critérios da seleção do Sebrae.
Funcionários
O Sebrae Nacional, com sede em Brasília/DF, realiza processos seletivos públicos visando contratar empregados para seu quadro efetivo de pessoal. Este tipo de seleção atende aos princípios de publicidade, impessoalidade e isonomia, traduzidos nas Políticas, Diretrizes e Procedimentos do Sistema de Gestão de Pessoas.
As vagas são publicadas nos jornais de grande circulação do Distrito Federal e eventualmente em jornais de outros estados.
Os processos seletivos são executados por empresa terceirizada, contratada para esse fim. As regras, os critérios e o perfil para seleção são detalhados nos “Comunicados de Abertura” dos processos seletivos.
Confira os processos seletivos abertos
Processos seletivos com as inscrições prorrogadas
De 5 julho para 12 de julho
Processo seletivo 08/2021
Analista I - Arquivologia
Processo seletivo 09/2021
Analista II - Engenharia Civil
Processo seletivo 10/2021
Analista II - Capitalização e Serviços Financeiros
Processo seletivo 11/2021
Analista II - Ciência de Dados
Processo seletivo 12/2021
Analista II - Inteligência Artificial
Processo seletivo 13/2021
Analista II - Gestor de Projetos Políticas Públicas/Inteligência de Mercado
Processo seletivo 14/2021
Analista II - Gestor de Projetos Inovação
Processo seletivo 15/2021
Analista II - Relacionamento com o Cliente
Confira os processos seletivos em andamento
Processo seletivo 01/2021
Assistente II
(Nível Médio)
Processo seletivo 02/2021
Analista I
(Graduação em Administração/Gestão de Recursos Humanos/Ciências Contábeis)
Processo seletivo 03/2021
Analista II
(Graduação em Publicidade e Propaganda/Marketing/Comunicação Social)
Processo seletivo 04/2021
Analista II
(Graduação em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo)
Processo seletivo 05/2021
Analista II
(Graduação em Ciências Contábeis/Ciências Econômicas/Administração de Empresas/Direito/Tecnologia da Informação)
Processo seletivo 06/2021
Analista II
(Graduação em Administração/Administração Pública/Engenharia de Produção)
Processo seletivo 07/2021
Analista II
(Graduação em Administração/Administração Pública/Engenharia de Produção)
Programa de trainee
O Sebrae Nacional realiza processo seletivo público para contratar trainees. As vagas são publicadas nos jornais de grande circulação do Distrito Federal e os processos seletivos são executados por empresa terceirizada, contratada para esse fim.
O Programa Trainee é destinado a profissionais recém-formados, com tempo de formatura de até 2 anos, para desenvolvimento da carreira de analista. O trainee é um empregado contratado por tempo determinado.
O treinamento completo do programa é de um ano e o profissional desenvolve visão estratégica e sistêmica da atuação Sebrae.Neste período, o selecionado faz um rodízio de setores, passando por quatro em diferentes áreas do Sebrae Nacional, e também passa por um processo criterioso de avaliação, que definirá sua permanência ou não por mais um ano. Após o segundo ano, o trainee poderá ser efetivado no Sebrae Nacional.
As regras, os critérios e o perfil para seleção são detalhados nos “Comunicados de Abertura” dos processos seletivos.
Estágio
O recrutamento e a seleção de estudantes para as vagas de estágio no Sebrae Nacional é realizado pela Universidade Patativa do Assaré- UPA. Para ter acesso as vagas o estudante interessado deverá acessar o link: http://universidadepatativa.com/ e criar o perfil (login e senha), na ÁREA DO ESTAGIÁRIO.
O Programa de Estágio do Sebrae Nacional estabelece o período de até dois anos de estágio e cumpre a determinação da Lei Nº. 11.788/2008.
Além disso, o selecionado participa de um programa estruturado de formação, com capacitações voltadas ao desenvolvimento de competências e habilidades exigidas no mercado de trabalho.
Durante o estágio, o estudante é criteriosamente avaliado e tem o acompanhamento permanente de um supervisor.
Aprendiz
O Programa Aprendiz do Sebrae Nacional é destinado a adolescentes de 14 a 18 anos e estabelece o período de até dois anos para trabalhar como aprendiz, cumprindo a determinação da Lei Nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Lei 5.598 de 1/12/2005.
O aprendiz participa do programa estruturado de capacitação, que desenvolve as competências e habilidades para o trabalho de assistente administrativo ofertado pelo Senac/DF.