Faça parte
O Sebrae promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomenta o empreendedorismo. Por isso, a nossa equipe deve ser criativa e ter liderança, dedicação e empreendedorismo.
Se você se identifica com a nossa missão e quer um trabalho estimulante e desafiador, então conheça os meios de contratação e as regras e critérios da seleção do Sebrae.
Funcionários
O Sebrae Nacional, com sede em Brasília/DF, realiza processos seletivos públicos visando contratar empregados para seu quadro efetivo de pessoal. Este tipo de seleção atende aos princípios de publicidade, impessoalidade e isonomia, traduzidos nas Políticas, Diretrizes e Procedimentos do Sistema de Gestão de Pessoas.
As vagas são publicadas nos jornais de grande circulação do Distrito Federal e eventualmente em jornais de outros estados.
Os processos seletivos são executados por empresa terceirizada, contratada para esse fim. As regras, os critérios e o perfil para seleção são detalhados nos “Comunicados de Abertura” dos processos seletivos.
Aberto processo seletivo número 16/2021 (17 vagas)
Inscrições: de 9 a 21 de novembro de 2021
Provas presenciais: 5 de dezembro de 2021
Saiba mais:
https://www.ibgpconcursos.com.br/concursos/DetalheConcurso.aspx?id=234
Cancelamento dos processos seletivos números 001 a 015/2021 realizados por meio do Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal – IEL/DF
Programa de trainee
O Sebrae Nacional realiza processo seletivo público para contratar trainees. As vagas são publicadas nos jornais de grande circulação do Distrito Federal e os processos seletivos são executados por empresa terceirizada, contratada para esse fim.
O Programa Trainee é destinado a profissionais recém-formados, com tempo de formatura de até 2 anos, para desenvolvimento da carreira de analista. O trainee é um empregado contratado por tempo determinado.
O treinamento completo do programa é de um ano e o profissional desenvolve visão estratégica e sistêmica da atuação Sebrae.Neste período, o selecionado faz um rodízio de setores, passando por quatro em diferentes áreas do Sebrae Nacional, e também passa por um processo criterioso de avaliação, que definirá sua permanência ou não por mais um ano. Após o segundo ano, o trainee poderá ser efetivado no Sebrae Nacional.
As regras, os critérios e o perfil para seleção são detalhados nos “Comunicados de Abertura” dos processos seletivos.
Estágio
O recrutamento e a seleção de estudantes para as vagas de estágio no Sebrae Nacional é realizado pela Universidade Patativa do Assaré- UPA. Para ter acesso as vagas o estudante interessado deverá acessar o link: http://universidadepatativa.com/ e criar o perfil (login e senha), na ÁREA DO ESTAGIÁRIO.
O Programa de Estágio do Sebrae Nacional estabelece o período de até dois anos de estágio e cumpre a determinação da Lei Nº. 11.788/2008.
Além disso, o selecionado participa de um programa estruturado de formação, com capacitações voltadas ao desenvolvimento de competências e habilidades exigidas no mercado de trabalho.
Durante o estágio, o estudante é criteriosamente avaliado e tem o acompanhamento permanente de um supervisor.
Aprendiz
O Programa Aprendiz do Sebrae Nacional é destinado a adolescentes de 14 a 18 anos e estabelece o período de até dois anos para trabalhar como aprendiz, cumprindo a determinação da Lei Nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Lei 5.598 de 1/12/2005.
O aprendiz participa do programa estruturado de capacitação, que desenvolve as competências e habilidades para o trabalho de assistente administrativo ofertado pelo Senac/DF.