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Pessoas | EMPRESA FAMILIAR
Consultoria Sucessão na Empresa Familiar

Plano de sucessão para os herdeiros/indicados assumirem a gestão da empresa com profissionalismo, transparência e sem desgastes

· 05/10/2021 · Atualizado em 04/03/2022

Sua empresa já está preparada para realizar a sucessão empresarial com transparência, sem riscos ou desgastes internos? Os herdeiros e/ou indicados já iniciaram o processo de desenvolvimento profissional para assumir os negócios da empresa de forma gradual?  Se a sua resposta for não, contrate já a Consultoria Sucessão na Empresa Familiar e receba um diagnóstico da situação atual da empresa com proposição de estrutura ideal, um plano de sucessão detalhado, além de um plano de ação com o respectivo acompanhamento, orientação e desenvolvimento do sucessor indicado.

 

O que é a Consultoria de Sucessão na Empresa Familiar

É um serviço disponibilizado pelo SEBRAE, onde a empresa contratante receberá a visita de um consultor especialista, o qual fará um levantamento da situação atual da empresa, através da aplicação de um diagnóstico, que possibilitará construir um programa de sucessão empresarial e implementar ações prioritárias que minimizem os riscos, evite os desgastes da transição e contribua para a sustentabilidade da empresa.

 

O que essa consultoria resolve

A ausência de um plano de sucessão para os herdeiros/indicados assumirem a gestão da empresa com profissionalismo, transparência e sem desgastes.

 

A quem se destina a consultoria

Exclusivamente a empresas instaladas no estado do Amapá, podendo ser:

  • Microempreendedor Individual - MEI

  • Microempresa - ME

  • Empresa de Pequeno Porte - EPP

Dos Setores de:

  • Agronegócio

  • Comércio

  • Industria

  • Serviços

 

Essa solução poderá gerar receita para a sua empresa

Sim. Pois, uma vez criado o programa de sucessão familiar na empresa, será possível implementar a transição gradual com profissionalismo e transparência do processo, para a toda a organização, evitando riscos e desgastes desnecessários, e com isso obter melhores resultados para a empresa.

 

Benefícios da consultoria para o seu negócio

  • Palestra de sensibilização sobre a importância da sucessão empresarial;

  • Diagnóstico empresarial (governança corporativa, gestão financeira, gestão da sustentabilidade, gestão de pessoas e liderança, gestão de marketing/vendas, gestão de processos, gestão de estratégias/planos, gestão de parcerias, compras e estoque e avaliação jurídica);

  • Estruturação ideal para a empresa (estatuto, regimento interno, modelo de gestão, perfis dos sucessores); 

  • Plano de sucessão empresarial com o passo a passo para a sua implementação;

  • Plano de ação com as ações prioritárias da sucessão empresarial identificadas no diagnóstico empresarial, utilizando a metodologia 5W2H;

  • Acompanhamento e orientação do gestor/indicado na implementação das ações prioritárias do plano de ação;

  • Desenvolver o profissionalismo dos sucessores nas competências e habilidades necessárias;

  • Palestra de entrega da consultoria para toda a organização.

 

O que sua empresa ganhará com a consultoria

  • Palestra de sensibilização sobre a importância da sucessão empresarial;

  • Diagnóstico empresarial (gestão financeira, gestão da sustentabilidade, gestão de pessoas e liderança, gestão de marketing/vendas, gestão de processos, gestão de estratégias/planos, gestão de parcerias, compras e estoque);

  • Plano de sucessão empresarial;

  • Plano de ação com as ações prioritárias da sucessão empresarial utilizando a metodologia 5W2H;

  • Acompanhamento e orientação do gestor/indicado na implementação das ações prioritárias do plano de ação;

  • Capacitação do(s) sucessor(es) nas competências e habilidades necessárias;

  • Relatório final da consultoria.

 

Investimento

Carga horária: 167 horas

De R$ 11.690,00

Por R$ 1.169,00

Condições de pagamento

  • À vista (Cartão de débito e crédito, transferência bancária ou em dinheiro)

  • Parcelado (Cartão de crédito até 10x sem juros).

Como contratar a Consultoria de Sucessão na Empresa Familiar

Perguntas Frequentes:

O consultor vai até minha empresa?

Sim. A consultoria é realizada presencialmente por um consultor credenciado, mas também poderá ser realizada de forma remota (online) a critério do cliente ou em função de medidas restritivas das autoridades por conta do distanciamento social.

A consultoria pode ser realizada de forma remota (online)?

Sim. A consultoria poderá ser realizada de forma remota (online) a critério do cliente ou em função de medidas restritivas das autoridades por conta do distanciamento social.

É obrigatória a presença do dono da empresa durante a realização da consultoria?

Sim. O gestor principal da empresa precisa participar efetivamente da consultoria, pois há a necessidade de tomada de decisão nas entregas que serão disponibilizadas pelo consultor.

Posso indicar uma pessoa da minha confiança para receber o consultor e prestar as informações necessárias para realizar a consultoria?

Não. Todavia, ele poderá acompanhar o gestor da empresa durante as reuniões estratégicas que exijam a sua presença por conhecer melhor determinada área ou processo dentro da empresa.

Meu dinheiro será devolvido caso eu fique insatisfeito com a consultoria?

Não. Todavia, a consultoria será monitorada pelo gestor responsável pela contratação no SEBRAE, que poderá sugerir ajustes no decorrer do processo, a fim de garantir o resultado esperado pelo cliente.

Posso escolher o consultor que já conheço para realizar a consultoria na empresa?

Não. As relações contratuais entre o Sebrae e seus consultores credenciados são regidas por um código de ética que determina o critério de regime de rodízio, onde as empresas que caem no rodízio são as que irão realizar a consultoria, caso aceitem e tenham disponibilidade para realizar a consultoria. Lembrando que todas as empresas credenciadas em nosso banco de credenciados passaram por processo seletivo rigoroso para poderem prestar serviços com qualidade.

Ainda não tenho empresa formalizada. Posso contratar a consultoria?

Não. É preciso que a empresa seja formalizada, mesmo que seja uma MEI, para poder acessar e contratar a consultoria.

Sou agricultor/produtor rural. Posso contratar a consultoria se não tenho empresa formalizada?

Sim. Para tanto, basta apresentar a sua DAP (Documento de Aptidão ao Pronaf).

Minha empresa está instalada em outro estado. Posso contratar esta consultoria?

Não. A consultoria é exclusiva para empresas instaladas no estado do Amapá.

A minha empresa e eu estamos com restrições nos órgãos de proteção ao consumidor (SPC, SERASA, SCR). Posso acessar a consultoria mesmo com restrições?

Sim. A consultoria será um dos meios que a empresa poderá, oportunamente, honrar seus compromissos e cumprir seu objetivo social na economia.

Estou sem condições de arcar com o valor da contrapartida de 10% para contratar a consultoria. Há uma outra forma de contratar a mesma?

Não. Todavia, há a possibilidade de parcelar em até 10 vezes sem juros com parcela no valor mínimo de R$100,00.

Quanto tempo leva a consultoria?

R= O tempo necessário para se cumprir a sua carga horária. Por isso é fundamental na primeira reunião definir e acertar o cronograma de atividades com o consultor e disponibilizar a sua agenda de reuniões para conclusão no tempo previsto.

Quantas pessoas poderão participar da consultoria?

R= Obrigatoriamente um ou mais sócios, podendo ainda participar seus indicados para acompanhar e prestar as informações que serão necessárias para realização da consultoria.

Essa solução poderia gerar receita para a sua empresa? Como?

Sim. Pois, uma vez criado o programa de sucessão familiar na empresa, será possível de implementar a transição gradual com profissionalismo e transparência do processo, para a toda a organização, evitando riscos e degastes desnecessários, e com isso obter melhores resultados para a empresa.


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