ac am rr pa ap ma pi ce rn pb pe al se ba to mt ro ms go df mg es rj sp pr sc rs
  • RSRio Grande do Sul
  • SCSanta Catarina
  • PRParaná
  • SPSão Paulo
  • MSMato Grosso do Sul
  • RJRio de Janeiro
  • ESEspírito Santo
  • MGMinas Gerais
  • GOGoiás
  • DFDistrito Federal
  • BABahia
  • MTMato Grosso
  • RORondônia
  • ACAcre
  • AMAmazonas
  • RRRoraima
  • PAPará
  • APAmapá
  • MAMaranhão
  • TOTocantins
  • SESergipe
  • ALAlagoas
  • PEPernambuco
  • PBParaíba
  • RNRio Grande do Norte
  • CECeará
  • PIPiauí
menu Sebrae

Cursos e Eventos

Cursos e Eventos presenciais

Confira a programação do Sebrae no seu estado e inscreva-se já.

Cursos Online

Matricule-se nos cursos online 100% gratuitos e estude sem sair de casa.

Pessoas
Chega Mais - EAD - Gestão de equipes como diferencial competitivo
O curso Gestão de equipes como diferencial competitivo pretende contribuir para o desenvolvimento do empreendedor.
  • Matricule-se
  • Detalhes
  • Conteúdo programático

Matricule-se

Para realizar sua matrícula e começar a estudar agora, clique no botão abaixo e matricule-se!

 

Detalhes

Sinopse
Na era do conhecimento, o capital humano é um diferencial competitivo importante demais para que gestores e a gestão de pessoas restrinjam-se apenas a tratar das questões legais da equipe. Diante disso, o curso Gestão de equipes como diferencial competitivo pretende contribuir para o desenvolvimento do empreendedor, visando a assertividade na formação de equipes e estruturação da empresa.

Objetivo
Contribuir para o aprimoramento pessoal, na formação da equipe e no desenvolvimento do negócio para a construção de um processo de gestão da empresa. Potencial Empresário, Microempresário ou Empresário de Pequeno Porte

Público Alvo
Potencial Empresário, Microempresário ou Empresário de Pequeno Porte.

Carga Horária
3 horas

Competências
Cognitiva
• Compreender como a Gestão de Pessoas estrutura e apoiar equipes para que produzam resultados positivos e alinhados com a estratégia e as metas da empresa.
• Conhecer a importância dos papéis do gestor na formação de um time dinâmico, inovador, comprometido e motivado. Compreender habilidades e conhecimentos como diferencial competitivo;

Atitudinais
• Reconhecer a influência que o gestor exerce sobre sua equipe.
• Reconhecer o capital humano como diferencial competitivo.

Dimensão operacional
• Utilizar as ferramentas para estruturar e gerir a equipe

Conteúdo programático

Gestão de equipes como diferencial competitivo
Módulo 1 - O capital humano da empresa

Módulo 2 - Como estruturar a equipe

Módulo 3 - Conceitos de organização

Módulo 4 - O papel do gestor

Módulo 5 - Os times das startups

Módulo 6 - Encerramento


O conteúdo foi útil para você?

Conteúdo relacionado

Converse online com o Sebrae

Tire suas dúvidas em tempo real e receba dicas sobre os seus negócios
diretamente dos nossos especialistas em pequenas e microempresas.
Um serviço sem custos para você.

Converse agora