Muitas pessoas se sentem inseguras em exercer uma atividade que lhe propõem prazer como profissão, enquanto outros se jogam de cabeça naquilo que querem, não conseguindo se imaginar fazendo qualquer outra coisa. Os maiores empecilhos costumam envolver a insegurança e pequenos tropeços no meio do trajeto. Para transformar esse sonho em realidade é preciso ter muito foco e dedicação. Ao possuir um propósito certo, metade do caminho já está andado, afinal, você sabe por onde começar e para onde ir.  Uma das frases mais famosas relacionadas à profissão é: “Escolha um trabalho que ama e você nunca terá que trabalhar um dia sequer na vida”. Muitos profissionais adotam essa afirmativa como o lema para suas carreiras. Eles sabem que mesmo com medo, é preciso seguir em frente até alcançar o sucesso e ele só vem quando você gosta do que faz. Quanto mais cedo começar a trilhar a carreira desejada, mais tempo terá para aprender a exercer a função escolhida e colher os frutos do trabalho árduo. Isso não precisa ser uma regra, lembre-se que nunca é tarde para começar. Um exemplo disso é o KFC – seu fundador, Coronel Sanders, abriu a primeira franquia aos 62 anos de idade. Em muitos casos, o trabalhador vai deixando aquilo que realmente quer fazer de lado, pois precisa do atual emprego. Os motivos incluem estabilidade financeira, salários mais altos ou medo de largar a atual profissão. Grande parte das pessoas inseguras permanecem em empregos que não gostam por anos, até finalmente ir atrás do que desejam.   Benefícios de trabalhar com o que se gosta Acordar sabendo que você vai fazer algo por prazer, e não apenas por dinheiro, é recompensador. Jeff Benson, fundador da Amazon, estava certo quando disse que “Você não escolhe suas paixões. Suas paixões que escolhem você”. É provável que ao praticar uma atividade por prazer, a pessoa se sinta mais realizada e consiga um resultado melhor do que aqueles que praticam a mesma atividade por obrigação. Quem faz o que gosta tem mais realização pessoal. O trabalho se torna gratificante ao final do mês. O bem-estar é uma bonificação diária. Até mesmo a produtividade aumenta, é possível fazer muito mais em muito menos tempo.A autoconfiança aumenta, existe um sentimento maior de valorização pessoal.  Começa um ciclo positivo, onde o profissional se sente cada vez mais confiante e confortável. A admiração pelo resultado daquilo que ele faz melhora, aumenta o reconhecimento e aprovação dos clientes. Isso tudo reflete no ganho monetário e a sensação de sucesso. Quando se trata de uma empresa ou exercício que envolve mais de um trabalhador, o amor por aquilo que se faz também é favorável. A relação com outras pessoas no ambiente de trabalho melhora, tornando mais fácil a comunicação e interação com clientes, colaboradores, funcionários, parceiros e outros.   O trabalho afeta sua saúde Assim como fazer o que gosta é recompensador para o ego, deixando-o motivado, o contrário pode afetar diretamente a saúde de maneira negativa. Se manter em um emprego que não gosta, pode prejudicar a imagem de si mesmo e a perspectiva sobre a vida.  Conviver com uma atividade quase diária de algo indesejado (que no caso é a função no trabalho) pode causar problemas como estresse e depressão. Isso porque o trabalhador fica desmotivado e passa a ter uma imagem ruim de si mesmo. Isso acontece até mesmo para quem possui um cargo mais alto e um bom salário. Como diz o ditado popular – dinheiro não compra felicidade. As pessoas que fazem o que querem e o que gostam acabam vivendo uma vida mais feliz. Elas têm uma visão otimista e acreditam que fazem a diferença no mundo. É claro que o sucesso e o salário precisarão de esforços para surgirem, porém a trilha para alcançá-lo fica mais fácil.

Em um ano que promete muitos desafios, não tenha dúvida de que é o momento ideal para melhorar suas competências e se destacar. Veja alguns resultados alcançados pelos participantes do EMPRETEC: 75% declararam aumento no lucro mensal; 61% passaram a empregar a mais; O custo do emprego gerado caiu em 35%; A taxa de mortalidade das empresas no primeiro ano foi de 7%, enquanto no Brasil é de 46%. São 6 dias que irão mudar a sua vida e a de sua empresa!  

Você deseja ampliar a sua rede de contatos e ainda adquirir conhecimento prático e relevante para aplicar no seu negócio imediatamente? Então você precisa participar de nossos cursos e eventos. São muitos temas feitos sob medida para você. Confira a agenda na sua cidade e inscreva-se.

A definição do público-alvo precisa ser encarada como um fator primordial no planejamento da empresa, podendo passar por readequações ao longo do tempo. Ter uma definição mais completa do público certamente ajudará a estruturar melhor os objetivos comerciais e de marketing.Basicamente, um empresário precisa saber em quem ele quer focar as estratégias do seu negócio. Fazer uma divulgação adequada de marketing às pessoas certas ajudará não apenas a propagar melhor a mensagem da empresa, como permitirá ações com melhores custos.Claro que definição de público-alvo não envolve apenas as estratégias de marketing da empresa, pois esta definição tem relação direta com a aceitação do público em relação aos produtos e serviços oferecidos.Se uma empresa não conhece seus clientes, como poderá desenvolver melhores produtos e aperfeiçoar seus serviços? Entender as características daqueles que irão buscar o que a empresa oferece será fundamental para alinhar o desenvolvimento de produtos com a expectativa e a satisfação dos clientes e consumidores.Uma dica muito importante neste processo implica em entender com o máximo de detalhes para quais nichos a empresa pretende vender. Busque você, empresário, considerando dados relevantes, a qual perfil de público seu produto pode ter uma melhor aceitação. Quanto mais abrangente for o mercado, mais difícil e mais cara será a operação. Quando uma empresa em início de funcionamento define um público mais específico, o trabalho para satisfazer as pessoas será menor e a operação de marketing será menos cara e pouco trabalhosa.Come çar pequeno e crescer dentro de um nicho menor pode ser valioso para quem mira grandes projetos pela frente.

Abrir uma empresa é o sonho de grande parte dos trabalhadores. Ser o próprio chefe, não precisar bater ponto, ter uma maior flexibilidade nas horas de trabalho, ganhar mais dinheiro, etc. Mas junto com as vantagens, vem muito mais responsabilidades. Existe a pressão de atingir metas para que a empresa obtenha lucro. É preciso comandar toda uma equipe, se responsabilizar por tudo o que acontece, entre outras obrigações. Quando se abre uma empresa, é necessário registrá-la na categoria de empreendimento mais adequada para ela. A formalização é necessária para estar em dia com o governo, emitir notas e conseguir um CNPJ. O processo pode ser lento e muito burocrático. Leva um tempo até conseguir todos os documentos e autorizações. Mas depois de todo esse procedimento, as coisas ficam mais fáceis.   O que é a formalização A formalização ocorre quando se registra uma empresa no Governo, para que se possa exercer suas atividades regulamentada de acordo as exigências necessárias. Formalizar pode trazer diversos benefícios para o empreendimento, sendo a principal vantagem fazer com que a empresa exista legalmente. É possível aumentar até mesmo o faturamento, tendo em conta que uma empresa informal fica impossibilitada de exercer algumas ações.

Quantas vezes nos deparamos com dúvidas sobre qual seria o melhor caminho a seguir? Na sua empresa, ou no seu futuro negócio, não é diferente! Qual produto lançar? Qual o serviço que o seu cliente gostaria de ver na sua empresa? Qual a melhor embalagem? Qual o nome mais adequado para o seu produto ou serviço? Que tipo de comunicação usar em uma campanha de divulgação? São tantas perguntas…. Mas como respondê-las? Talvez, a melhor alternativa seja a mais óbvia e esteja bem na sua frente: pergunte aos seus clientes, faça uma pesquisa de mercado! E como fazer isso? É bem simples. Para aqueles que tiverem algum conhecimento em pesquisas, ou possam contar com uma empresa especializada, melhor. Mas para quem não tiver, há uma luz no fim do túnel. Confira algumas dicas: Reúna os seus clientes Chame alguns clientes para um café da manhã ou uma reunião. Na ocasião, pergunte sobre as dúvidas que você deseja tirar ou ainda faça o teste de uma embalagem ou produto/serviço. O Ideal é que o grupo seja pequeno, com no máximo 12 pessoas e no mínimo 8. Procure ter um grupo diversificado, com homens e mulheres, idades diferentes, mas que façam parte do seu público-alvo. Registre as ideias para não perdê-las. Ofereça algum incentivo ao participante, como um brinde ou descontos. Procure fazer pelo menos 2 grupos para poder comparar as ideias. Se der para gravar a pesquisa, melhor! Mas não se esqueça de informar os participantes. Dê alguns telefonemas Primeiramente, avalie o que você precisa saber e transcreva suas dúvidas sob a forma de perguntas. Questões fechadas com respostas “Sim” ou “não” ou com notas e números são as mais fáceis de avaliar. Monte um questionário com no máximo 10 perguntas. Em seguida, você deverá eleger uma amostra confiável. Isto é, quantos clientes serão necessários para que a pesquisa atinja seu resultado? Se você conseguir falar com todos os seus clientes, excelente! Mas se isso não for possível, eleja uma amostra para entrar em contato. Em seguida, avalie o resultado. Avalie a Satisfação É relativamente simples verificar a satisfação de seus clientes. Para isso, deixe um formulário básico, sem identificação para que todos possam dar sugestões e avaliar seu produtos, serviços e até a sua empresa. Este formulário pode ser inserido também no seu site e/ou blog. Banque o Detetive Uma ótima alternativa para avaliar, principalmente o atendimento da sua empresa é fazer um “cliente oculto”. Peça para um amigo simular uma compra na sua empresa, testar um serviço por telefone, simular uma compra virtual ou até mesmo uma navegação em seu site. Depois, peça para ele descrever detalhadamente suas percepções. Você se surpreenderá com o resultado! Mas e depois? Fazer a pesquisa e obter os resultados dela não é suficiente. É preciso identificar os pontos fracos e estabelecer um plano de ação com metas e prazos a cumprir. Mas lembre-se que as pesquisas são perecíveis. É necessário refazê-las periodicamente, a cada ano se possível.