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Pessoas | GESTÃO DE PESSOAS
Gestão de Pessoas - intermediário: aprenda a ser um líder

Os profissionais são a base dos negócios. Esse curso ajuda a aprimorar a capacidade de gestão a fim de manter, desenvolver e atrair talentos.

· 14/12/2013 · Atualizado em 24/04/2019
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Lidere com sucesso

Investir na valorização dos profissionais é fundamental para o crescimento do negócio. Equipes motivadas são mais produtivas e deixam os clientes mais satisfeitos.

Diante disso, para ajudar microempresários a gerenciar melhor os recursos humanos, o Na Medida do Sebrae desenvolveu a solução Gestão de pessoas - intermediário. Com ela, você vai aprender a atrair, desenvolver e manter talentos.

Esta solução é composta por um curso com consultoria e pelos diálogos empresariais. Saiba mais a seguir.

 Carga horária e formato

  • 24h presenciais
  • 2h de consultoria por empresa

Nas duas horas de consultoria serão discutidos os processos de gestão de pessoas na realidade da sua empresa.

Curso

O curso aborda tópicos como:

  • O sistema de gestão de pessoas.
  • Sistemas de remuneração e provisão de pessoas.
  • Seleção, desempenho e retenção de pessoas.
  • O trabalho em equipe e a percepção humana.
  • A comunicação interpessoal e os conflitos em uma equipe.
  • O empresário como um coach da equipe.

Para mais detalhes sobre o Gestão de Pessoas - intermediário Na  Medida clique aqui.

Diálogos empresariais

São encontros com empresários que participaram das soluções do Na Medida e que pretendem aprofundar o conhecimento por meio de diálogos mediados por consultores do Sebrae. A carga horária de cada diálogo varia entre 2 e 3 horas.

Conteúdo dos diálogos

  • Processo seletivo de empregados
  • Remuneração variável
  • Retenção de talentos
  • Gestão de conflitos
  • Empresário como Líder Coach
Como participar

Para participar do Gestão de Pessoas - intermediário, procure o Sebrae mais próximo de você e faça sua inscrição ou ligue no 0800 570 0800 para mais informações.

Saiba mais em:


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